为进一步推进公司毕业生实现高质量充分就业，解决公司毕业生在求职中的各种“疑难杂症”，6月4日，公司在304教室召开“不漏一人，精准施策，打赢2024届毕业生就业工作攻坚战”主题就业推进会，公司党委书记梁志坚、经理武新章、公司党委副书记李道洋、副经理李畸勇出席，学工组全体辅导员，各班班主任参加会议。会议由党委副书记李道洋主持。

李道洋副书记对今年学院员工的就业情况进行了详细的数据分析，同时深入分析了当前就业市场存在的新形势、新挑战。近年来，学院认真贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业的重要讲话和指示精神，在专任教师、辅导员、员工的共同努力下，公司毕业生就业率保持在较高水平，就业前景稳步提升。

随后，武新章经理代表学院作了表态讲话，他表示，学院将把高质量充分就业作为2024届毕业生工作的首要任务，全体教职员工要形成合力，将就业工作摆在突出位置，聚焦当前就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，做好困难毕业生的精准帮扶。并就公司下一阶段就业工作的重点做出了具体规划和部署。

最后，梁志坚书记在总结讲话中传达了近日学校召开的2024届毕业生就业工作推进会会议精神，并感谢了学院学工组辅导员和毕业班班主任对本届毕业生就业工作做出贡献，同时也指出，虽然学院目前的就业率指标较好，但还有不少工作要加以推进。一是要梳理未就业毕业生的具体情况和择业心态，以及就业需求信息存量，以人岗匹配原则，进行个性化指导；二是要掌握重点就业群体的落实率情况，制定保就业兜底措施；三是要提前部署强化在校生的就业指导，要发动专任教师通过课程思政和实践教学环节，结合行业发展趋势，积极做好就业引导，鼓励老员工投身行业新业态，树立基层建功立业的志向，为下一届毕业生就业工作打好基础。他最后强调，接下来两个月是毕业生就业冲刺阶段，全院上下要统一思想、凝聚共识、提高站位、形成合力，推动公司毕业生就业工作再上新台阶。

此外，李畸勇副经理对班主任做好毕业生的学业指导，保证毕业生能按时毕业、顺利就业作了相关工作的强调。

接下来，公司将认真贯彻落实党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署和本次会议要求，以锐意进取、实干担当的精神，全力做好公司2024届毕业生高质量充分就业工作。